Con l'11.9% di under 30, questo piccolo comune collinare dell'entroterra livornese svetta in classifica. Nonostante una popolazione di soli 554 abitanti e un reddito medio tra i più bassi della provincia (16.368€), la quota giovanile è significativa, forse legata a dinamiche familiari o a un recente, seppur limitato, ricambio generazionale in un contesto rurale e isolato.
La Bandiera Blu di Bibbona, comune pianeggiante vicino al mare, si accompagna a un 11.4% di giovani residenti. Con un tasso di natalità di 2.2 e un reddito medio in linea con le medie provinciali, il dato suggerisce una certa attrattiva per famiglie e giovani, favorita dalla qualità ambientale e dalla vicinanza alla costa.
Con oltre 16.000 abitanti, è il più popoloso tra i primi in classifica e registra un 11.2% di under 30. Il tasso di natalità più alto della top 10 (6.1) e un reddito medio superiore ai 21.500€ indicano un territorio pianeggiante e ben collegato, quello di Collesalvetti, dinamico e capace di attrarre e trattenere nuclei familiari giovani.
Anch'esso insignito della Bandiera Blu, questo comune della Costa degli Etruschi unisce bellezza paesaggistica a una solida presenza giovanile (10.7%). Un tasso di natalità di 4.4 e un reddito medio di 18.812€ dipingono il quadro di una località costiera e pianeggiante che, grazie al turismo e ai servizi, mantiene una base demografica giovane.
Capoluogo dell'Isola d'Elba, Portoferraio combina il fascino del Parco Nazionale dell'Arcipelago Toscano con una quota under 30 del 10.7%. Nonostante le sfide insulari, un buon tasso di natalità (5.7) e un reddito medio sopra i 20.000€ testimoniano la vitalità di questo centro costiero, crocevia di turismo e servizi essenziali.
Nel cuore dell'Elba, questo comune elbano nel Parco Nazionale mostra una vivace comunità giovane (10.6%). Un tasso di natalità di 5.6 e un reddito medio vicino ai 20.000€ indicano come un'economia legata al turismo e alla valorizzazione del territorio possa sostenere la presenza di under 30 anche in contesti insulari.
Il capoluogo di provincia, Livorno, pur essendo una città portuale di medie dimensioni, mantiene una quota under 30 del 10.6%, in linea con la media provinciale. Con il reddito medio più alto della classifica (23.417€) e un tasso di natalità di 5.8, il comune costiero offre opportunità di studio e lavoro che attirano giovani, bilanciando il naturale effetto di invecchiamento dei grandi centri.
Importante centro della Costa degli Etruschi, Cecina conferma la tendenza dei comuni costieri livornesi con un 10.5% di under 30. Un tasso di natalità di 4.8 e un reddito medio di 21.077€ riflettono l'attrattiva di una cittadina di pianura ben servita, dove turismo, commercio e servizi creano opportunità per le nuove generazioni.
Sull'Isola d'Elba, Porto Azzurro si distingue per il tasso di natalità più elevato tra i primi dieci (6.9), che contribuisce a una quota under 30 del 10%. Questo suggestivo comune costiero e pianeggiante, incluso nel Parco Nazionale, dimostra come una comunità insulare possa essere dinamica e giovane, sostenuta anche da un reddito medio discreto.
Fonte: ISTAT — Censimento della popolazione — ISTAT
Sassetta arriva in testa alla classifica per quota under 30 di Livorno con 11,90 %.
Il podio per quota under 30 di Livorno: 1) Sassetta, 2) Bibbona, 3) Collesalvetti.
Capraia Isola e classificato ultimo (19°) con 5,50 %.
Questa classifica comprende 19 comuni di Livorno.
Si, consultate la Top 500 nazionale per quota under 30 per confrontare i comuni di tutta l'Italia.
I dati provengono da fonti ufficiali: ISTAT, Agenzia delle Entrate, IGM e portali open data.
La media di Livorno è di 9,62 %. La mediana si situa a 9,60 %.
9 comuni su 19 hanno un valore superiore alla media provinciale (9,62 %).
Sassetta registra 11,90 % contro 5,50 % per Capraia Isola, un divario significativo che rivela le disparità territoriali.
